Як написати переконливе резюме

Резюме – це документ, написаний і поданий здобувачем на посаду, в наявній і підходящої конкретно йому вакансії на певному підприємстві або фірмі, складений за общестандартной або пропонованої компанією формі.
Правила написання резюме завжди однакові, незалежно від приналежності компанії, куди воно пишеться.
При складанні резюме необхідно враховувати те, на яку професію і посаду воно складається.
Необхідно розглянути правила складання резюме на конкретному прикладі. У цьому матеріалі можна ознайомитися з особливостями складання резюме для молодого психолога, який претендує на однойменну посаду.

• Перше, що необхідно для резюме, це загальне правило – наявність фотографії здобувача на конкретну посаду.


• Друге, також загальноприйняте правило, вказівка ​​прізвища імені та по батькові здобувача, написане без скорочень.


• Третє, теж загальноприйняте правило, вказівка ​​мети. Наприклад: для психолога: – здобуття посади психолога.


• Далі вказуються особисті дані, такі як дата і місце народження, і сімейний стан.


• П’яте, також загальноприйняте правило, говорить про те, що в резюме, має бути зазначено зведення про рівень освіти. Наприклад, для психолога, індивідуальним є вказівки про наявну додаткової кваліфікації, або перекваліфікації. Так як у психолога може бути кілька вивчених спеціальностей і дипломи – сертифікати про їх закінчення.


• Шосте загальноприйняте правило, яке повинно бути зазначено в резюме будь-якого претендента – це перерахування всіх попередніх місць роботи. Вони представляються за наступним алгоритмом:
  
  
  
  • Найменування організації.
  • Посада, до звільнення в конкретної, вже зазначеної організації.
  • Період роботи. Дати початку і закінчення трудової діяльності в уже зазначених раніше в резюме посади і організації.
  • Контактні дані безпосереднього керівника або начальника підрозділу для отримання характеристики з попереднього місця роботи.
  • Перерахування наявних нагород і заохочень, грамоти, подяки.
  • Сертифікати по підвищенню кваліфікації і посвідчення волонтера, якщо було прийнято участь в волонтерському русі.
  • Участь в науковій діяльності і конференціях.
  • Примітка, в разі, якщо здобувач прикладає характеристики з попередніх місць роботи, то відпадає необхідність у запиті цього документа. Такий варіант може прискорити відповідь здобувачеві з боку передбачуваного роботодавця.

  
  


• Шосте загальноприйняте правило – здобувач прописує бажаний рівень заробітної плати.


• Сьоме загальноприйняте правило – здобувач описує свій рівень знанійя технічних засобів, які потрібні при роботі.

Наприклад: для психолога це програми психологічного тестування. Навички та вміння в роботі з комп’ютером, знання програмного забезпечення, спеціальних додаткових програм.

• Восьме правило – інформація про знання іноземних мов. Здобувач вказує, на якому рівні і в якій кількості і якості володіє мовами. Безпосередньо для психолога: пояснює роботодавцю наявні у нього відносяться до професії навички.

Наприклад: вміння і знання з питань профорієнтування, психологічного консультування, описує наявні у нього соціальні навички, їх прикладом можуть бути такі як комунікативні, командної взаємодії та багато іншого.

Також позитивним моментом для резюме буде вказівка ​​здобувачем публікаційних робіт, які він виконав за свою трудову діяльність.

• У останньому пункті резюме здобувач вказує свої контактні дані: адресу де проживає, мобільний телефон, електронну пошту, скайп, посилання на сторінках в соціальних мережах.

У резюме також є розділ додаткова інформації, в якому здобувач може подати будь-яку, на його думку відноситься до мети резюме, інформацію. Наприклад: вказати список завдань, які може виконувати здобувач на займаній посаді.